청년내일채움공제 조건, 신청방법, 중도해지, 기업 조회를 알아보겠습니다. 중소기업 재직 중이라면 여러 가지 혜택을 받을 수 있습니다.
제일 만족도가 높고 쉽게 혜택을 받을 수 있는 것은 청년내일채움공제입니다. 요약하자면 매월 12만 5천 원씩 적립하면 2년 후 1,200만 원과 이자를 받을 수 있습니다.
청년내일채움공제란?
청년이 중소기업에서 장기근속할 수 있도록 청년, 기업, 정부가 2년 동안 공동으로 적립하여 청년의 자산 형성을 도와줍니다.
근로자가 월 12.5만 원을 24개월간 납부합니다. 24개월 동안 기업 기여금, 정부 지원금이 공동으로 적립됩니다. 2년 후 만기 공제금은 1,200만 원과 이자가 더한 금액이 됩니다.
만기 후 중소벤처기업부의 내일채움공제로 연장 가입 시 최대 8년까지 목돈 마련이 가능합니다.
청년내일채움공제 조건
- 만 15세 이상 34세 이하
- 고용보험 최초 가입자, 고용보험 총 가입 기간이 12개월 이하
- 학력 제한은 없지만 취업일 고등, 대학교에 재학 및 휴학 중인 자는 제외
청년내일채움공제 조건은 크게 3가지입니다. 연령, 고용보험 이력, 학력입니다.
군필자인 경우 복무 기간에 비례하여 최대 39세까지 인정됩니다. 고용보험 3개월 이하 단기 가입 이력은 총 가입 기간에서 제외됩니다.
해당 제도는 중소기업에 다니는 청년을 오랫동안 재직하도록 만들었습니다. 해당 조건에 해당되더라도 대기업에 종사하는 사람들은 신청이 불가능합니다.
본인이 다니고 있는 기업이 해당되는지는 사업주에게 물어보면 됩니다. 또는 내일채움공제 홈페이지를 참고하면 됩니다.
청년내일채움공제 신청방법
먼저 운영 기관을 선택해서 인터넷 참여 신청을 합니다. 운영기관이 자격심사를 통해 승인과 거절을 합니다. 운영 기관이 신청을 승인하면 내일채움공제 홈페이지에서 청약 신청하면 됩니다.
인터넷 참여신청
워크넷 – 청년 공제 홈페이지에서 신청이 가능합니다.
워크넷 로그인을 하고 소속 회사, 운영 기관 선택을 합니다. 신청 정보를 입력하면 신청이 완료됩니다. 신청 정보는 근무지역, 급여, 채용 일자, 직종, 최종학력 등입니다.
운영 기관은 고용노동부 홈페이지에서 지역별로 검색하면 됩니다. 소재지에서 가까운 운영 기관을 확인할 수 있습니다.
청약 신청
승인이 완료되었다면 내일채움공제 홈페이지에서 청약을 신청하면 됩니다.
청약 신청은 정규직 채용 일로부터 6개월 이내 해야 합니다. 운영 기관의 자격심사는 보통 10영업일 정도 걸리니 감안하여 미리 신청해야 합니다.
만약 6개월이 지났다면 재직자 관련 상품을 참고해 주세요.
청년내일채움공제 중도해지
가입을 한지 1개월 이내인 경우 계약 취소를 할 수 있으며, 1개월 초과인 경우 중도해지를 해야 합니다.
계약 취소인 경우 가입 근로자 또는 기업 둘 중 하나만 신청하면 됩니다. 중도해지인 경우 기업과 가입 근로자 모두 신청을 해야 합니다.
내일채움공제 홈페이지 – 청년내일채움공제 – 변경, 해지 및 만기 순으로 접속합니다.
로그인 후 기본 정보, 사유 발생일 등을 입력합니다. 사유 발생일은 퇴사 일로 입력하면 됩니다. 그러면 해지환급금을 확인할 수 있습니다.
근무기간과 납입금액에 따라서 해지환급금이 다릅니다. 청년 부담금은 전액 환급받을 수 있으며, 정부의 취업지원금은 차등 지급받을 수 있습니다. 기업 기여금은 기업과 정부로 반환됩니다.
확인을 하고 해지 사유 입력 및 증빙서류 첨부를 합니다.
퇴사인 경우 퇴사 일이 명시된 사직서를 증빙서류로 첨부하면 됩니다. 신청을 완료하면 회사도 중도해지 신청을 했는지 확인해야 합니다. 담당 운영 기관에 전화를 하면 확인이 가능합니다.
해지환급금은 영업일 기준 30일 이내 들어옵니다.
청년내일채움공제 만기
근로자뿐만 아니라 기업과 정부 적립금이 모두 적립해야만 지급이 가능합니다.
만기 일자까지 모두 적립이 완료되었다면 내일채움공제 홈페이지에서 만기 신청을 해야합니다. 신청한 본인만이 만기 신청이 가능합니다. 신청을 완료하면 7영업일 이내 만기금을 수령받을 수 있습니다.
청년내일채움공제 만기일이 되면 연장이나 재가입이 불가능합니다. 하지만 내일채움공제로 재가입을 하거나 연계가입이 가능합니다.
내일채움공제는 중소기업에 오랫동안 일할 수 있도록 만들어진 제도입니다. 하지만 생각만큼 만기를 채우지 못하고 퇴사를 하는 경우가 많은 것같습니다.
퇴사를 하기 전에 꼭 심사숙고 생각을 하고 행동에 옮기는 것이 좋습니다.
FAQ
퇴사 후 다른 기업에서 재가입할 수 있나요?
해고 등 비자발적인 이유로 퇴사한 경우 재가입이 가능합니다. 이 같은 경우 고용보험 총 가입기간이 12개월 초과하더라도 재가입이 가능합니다.
가입 도중 월급이 오르면 어떻게 되나요?
가입 도중 월급이 인상한 경우 청약은 철회됩니다.
정규직 입사일로부터 1년간 월급여 총액이 300만원이하를 유지해야합니다.
24회차 납부 후 퇴사할 수 있나요?
청년내일채움공제는 청년뿐만 아니라 기업도 지원금 적립이 완료되어야합니다.
납부가 밀리면 어떻게 되나요?
공제부금의 납부는 매월 지정일(5일, 15일, 25일 중)에 자동이체로 납부됩니다.
미납 된 경우 다음 납부일까지 두번 자동이체로 수납됩니다. 3회부터는 홈페이지를 통해 납부 신청해야합니다.
6회차 이상 미납 시 중도해지 사유에 해당합니다.